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  • 招聘职位

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    • 招聘职位薪酬绩效

      招聘人数1

      发布时间2025.03.24

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      薪资范围:面议

      专业要求:无

      学历:本科及以上

      岗位职责

      1、协助建立公司的全面激励体系,设计激励方案(绩效管理、薪酬福利、员工慰问等)并组织实施、跟踪激励效果、评估效果和改进;
      2、研究、建立符合公司实际需求的岗位全序列绩效管理体系,并主导绩效考核工作的组织开展、具体执行、效果评估及优化改革工作;
      3、负责公司岗位全序列薪酬制度体系的完善、优化、执行工作,根据薪酬管理制度做好人力成本预决算工作;
      4、督促和指导各部门日常绩效考核、薪酬福利等工作的开展;
      5、完成上级领导交办的其他工作任务。

      任职资格

      1、本科及以上学历,人力资源、企业管理、工商管理相关专业;
      2、10年以上绩效、薪酬管理经验,熟练掌握绩效管理、薪酬福利的方法和工具,具备企业结构化转型期绩效体系搭建经验,有成功实施案例及效果;
      3、熟练使用office等办公软件,有一定的人力资源信息化能力,对数据较为敏感,优秀的数据整合处理能力;
      4、踏实稳重、思路清晰,耐心细致,认真负责,具有较好的语言表达、文案策划能力和组织协调能力,良好的团队合作精神。

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    • 招聘职位人力资源负责人

      招聘人数1

      发布时间2025.03.24

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      薪资范围:面议

      专业要求:无

      学历:本科及以上

      岗位职责

      1、负责集团公司的人力资源管理工作;
      2、根据公司战略规划和经营发展目标进行公司人力资源规划,制定并完善人力资源制度流程并组织实施;
      3、根据公司人才发展战略,完善公司人才数据工作,提高公司综合管理水平,优化人力资源管理模式和体系;
      4、负责公司中高层管理和专业技术人才的引进工作,同时审核员工招聘、任职、评定,任免、晋升辞退等工作;
      5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,培养和储备优秀人才,指导员工职业规划,做好梯队建设;
      6、根据公司需求优化设计现有的人力资源管理模式和招聘培训、组织发展、绩效薪酬等体系;
      7、负责公司整体企业文化建设,组织协调安排公司的各项活动;
      8、负责与各部门之间的沟通协调及相关外部关系的建立工作;
      9、直属领导交办的其他工作。

      任职资格

      1、学历及专业要求:统招本科以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学类等相关专业;
      2、年龄及经验要求:35岁-40岁之间为佳,10年以上全面人力资源管理经验,擅长招聘、薪酬、绩效方面,具有组织变革经验者和跨国企业管理经验者优先考虑;
      3、岗位技能要求:具有较强的责任心、人力运营意识和执行力,并能结合各种资源组织分析和实施决策;
      4、具有较强组织协调和沟通表达能力、业务处理和外联能力,具有较强适应能力和职业操守;
      5、行业要求:主要工作经历为制造行业,非互联网,金融,房地产方向,有民营企业工作经验。

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    • 招聘职位物资采购专员

      招聘人数1

      发布时间2025.03.24

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      薪资范围:面议

      专业要求:无

      学历:大专及以上

      岗位职责

      1、负责工程方向所需物资、设备的采购全流程执行工作;
      2、采购需求:根据所需物资、设备的技术、质量要求,进行研究、识别、梳理、分类以及成本分析,明确采购需求;
      3、供应商管理:根据采购需求,进行供应商的查找、遴选、询报价及日常管理维护工作;
      4、招标采购:负责采购招标、定标工作的组织、商务谈判、效果分析工作;
      5、负责议价采购、单一来源采购、零散采购等其他形式的采购组织与执行工作;
      6、采购执行:合同签订、订单下发、工厂监造、结算统计、货物交付、交期管理、质量问题处理、货物发运组织等。

      任职资格

      1、统招大专及以上学历,机械、电气、采购等相关专业;
      2、3年左右石化炼化工程方向采购经验,有采购全流程经验的优先;
      3、思路清晰,沟通表达能力强,有较好的学习能力;
      4、积极进取,吃苦耐劳,适应国内出差工作,适应跨国沟通工作。

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    • 招聘职位采购副经理/主管(冶金/选矿)

      招聘人数1

      发布时间2025.03.24

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      薪资范围:面议

      专业要求:无

      学历:大专及以上

      岗位职责

      1、负责公司所需物资、设备的采购全流程管理、执行工作;
      2、采购需求:根据所需物资、设备的技术、质量要求,进行研究、识别、梳理、分类以及成本分析,明确采购需求;
      3、供应商管理:根据采购需求,进行供应商的查找、遴选、询报价及日常管理维护工作;
      4、招标采购:负责采购招标、定标工作的组织、商务谈判、效果分析工作;
      5、负责议价采购、单一来源采购、零散采购等其他形式的采购组织与执行工作;
      6、采购执行:合同签订、订单下发、工厂监造、结算统计、货物交付、交期管理、质量问题处理、货物发运组织等。

      任职资格

      1、统招大专及以上学历,矿山、石油化工、机械、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应管理等相关专业;
      2、3年以上冶金/选矿方向,物资、设备(浓密机、浮选机、磁选机、球磨机等)采购经验,熟悉采购全流程;
      3、优秀的商务工作能力和组织协调能力,思路清晰,沟通表达能力强,有较好的专业技术学习能力;
      4、积极进取,吃苦耐劳,适应国内出差工作。

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    • 招聘职位三剂采购

      招聘人数1

      发布时间2025.03.24

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      薪资范围:面议

      专业要求:无

      学历:大专及以上

      岗位职责

      1、重点业务/新业务的石炼化项目市场信息收集调研和询报价;
      2、开发新供应商,并负责已有合作伙伴和供应商关系维护;
      3、成本价格分析和采购谈判方案制定;
      4、完成商务谈判;
      5、执行采购流程和合同执行。

      任职资格

      1、统招大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等专业;
      2、5-10年石炼化三剂采购工作经验,重点炼油催化剂和石化净化剂;
      3、熟悉石化炼化行业,和各大研究院有良好的关系;
      4、有催化剂或者化工研发背景,对催化剂试验、生产、性能以及后续装置服务有比较深的见解的优先;
      5、具有良好的职业道德和个人素养,有良好的沟通谈判能力和组织协调能力。

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    • 招聘职位上游钻采采购

      招聘人数1

      发布时间2025.03.24

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      薪资范围:面议

      专业要求:无

      学历:大专及以上

      岗位职责

      1、统筹管理钻采业务板块,负责公司所需物资、设备的采购全流程管理及执行工作;
      2、采购需求:根据海外业务拓展需要,分析产品技术和质量要求,组织成本和市场价格分析,制定采购计划并组织实施;
      3、供应商管理:根据采购需求,进行供应商的查找、遴选、询报价及日常管理维护工作;
      4、定商定价:按照公司采购制度流程要求,组织开展招标采购相关工作;
      5、采购执行:合同签订、订单下发、工厂监造、结算统计、货物交付、交期管理、质量问题处理、货物发运组织等;
      6、主导并负责团队的管理、培训、考核。

      任职资格

      1、统招大专及以上学历,石化、机械、自动化、仪表、采购等相关专业;
      2、熟悉采购全流程,熟悉海外石油项目,并有丰富的团队建设和管理经验;
      3、10年油气钻采方向(井下工具、钻井设备、压裂设备、测井设备、耗材等)同类采购管理经验;
      4、优秀的统筹规划能力、管理能力、商务能力、协调能力及执行能力;
      5、高级谈判技能、分析及解决问题的能力、承压能力强、统筹规划能力。

      发送个人简历至:hr@haihuabj.com

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