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海华集团俄罗斯共青城炼厂项目部举行“师带徒”签约暨拜师仪式
时间:2023.09.01

为充分发挥项目部骨干人才“传、帮、带”作用,助力青年职工的成长成才,推进项目部人才队伍建设,8月31日,共青城炼厂项目部为今年七月份入职后来到项目上工作的6名大学毕业生举行了 “师带徒”签约暨拜师仪式项目领导班子成员、有关部门经理、“师傅”、“徒弟”等相关员工参会。

仪式上,项目经理杨总首先对新员工近期的生活和工作表达了深切关心,其次传达了公司“师带徒”相关传承精神,并结合项目工作实际为新员工未来成长成才提出殷切期望。

拜师环节中,6名徒弟分别发言,讲述入职以来的工作经历与生活感受,畅谈这段时间的所见、所闻、所思、所想、所做。随后,徒弟们向自己的师傅敬上拜师茶,与各自的师傅共同签订了《师带徒协议》。

在随后的座谈会上,6名徒弟各自总结了到项目以来2个月的生活和工作情况,谈起到项目部的成长、收获及对自己未来的职业规划,大家都愿意且有信心跟海华大家庭同进步共发展。 师傅们结合自身工作经历向学徒们分享经验,并表示在指导徒弟过程中一定会言传身教,履行师傅的职责,毫无保留地讲授知识,传授经验,挖掘徒弟的潜力;同时也强调了这份协议书对师徒双方的重要意义,师傅要做到为人师表,在工作生活中给与徒弟工作指导和答疑解惑,发挥出表率作用,徒弟也要在师傅的指导下,虚心请教,认真学习,争取早日“出师”,独当一面。

全体徒弟们针对此次活动向各位领导及师傅表达了深深的感激,并承诺在未来的工作中做到不断虚心学习,与各位同事们一起努力,共同进步,不断挑战自我,团结互助,追求卓越。


努力不会被辜负,付出终有汇报。

愿师傅:桃李满天下,春晖变四方;

愿徒弟:都能青出于蓝而胜于蓝。

项目所有员工,将以“功成不必在我”的胸怀,和“功成必定有我”的担当,在公司特种建设模块做大做强的征程上再立新功再创佳绩!